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mg娱乐平台代理:全市国有企业创新加快

时间:2021/4/8 13:53:57  作者:  来源:  浏览:24  评论:0
内容摘要:市场化还体现在人的选择和就业上。《计划》提出加快职业经理人制度的实施,使职业经理人管理的经理人团队人数达到一定数量。同时,大力推动企业管理人员竞争岗位,最终调整和不称职退出针对国有企业激励机制不足的“痛点”,方案提出灵活开展多种中长期激励,充分利用股权和股利激励、股票期权、超额利润分享等多种措施。积极探索利用科技成果进...
市场化还体现在人的选择和就业上。《计划》提出加快职业经理人制度的实施,使职业经理人管理的经理人团队人数达到一定数量。同时,大力推动企业管理人员竞争岗位,最终调整和不称职退出针对国有企业激励机制不足的“痛点”,方案提出灵活开展多种中长期激励,充分利用股权和股利激励、股票期权、超额利润分享等多种措施。积极探索利用科技成果进行职工持股。鼓励从事新产业、新业态、新商业模式的国有企业按照风险共担、收益共享的原则,实施后续投资。在“13日五年计划”通过,全市国有企业创新加快,和近300个项目选择在高精度工业项目储备图书馆,共有近500创新平台的各种类型,和近1500个项目进行科技成果的转化。那么,国有企业在北京国际科技创新中心建设中将扮演什么样的角色呢?

《规划》指出,要积极引导国有企业大力服务北京国际科技创新中心建设,形成更加开放、协调的创新体系。国有企业将加强与中央企业的合作,争取重点产业和创新项目在北京落地。加强国有企业的合作创新,中关村企业和科研机构的高校,促进国有企业优先使用第一个(套)设备和第一批新材料、开放的应用场景,积极参与建设“三个城市和一个地区”。

“与过去相比,现在更加注重加强企业作为创新主体的地位。”张桂林表示,为此,该计划明确提出了一系列可量化的“硬指标”,并将研发投入强度纳入了国有企业负责人的绩效考核。例如,到2022年,市政企业研发投入年均增长不低于10%,三年累计研发投入不低于1200亿元。工业企业平均研发投入强度将达到3%,部分高新技术企业将达到8%。

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